2026亚布力论坛年会于3月17日-19日在黑龙江亚布力举办。知潜创始人&CEO周子龙出席并演讲。
谈及OPC（One Person Company单人+AI的创新创业模式），周子龙表示，未来半年会比现在更夸张。
在他看来，组织的迭代只会更激进，可能会和过往的组织迭待不太一样。去年已经开始出现人成为多面手了，可能明年开始，人就只是去reveal自己的OPC做完的事情。
“之前说会直接淘汰人，我觉得不会”，周子龙谈到，因为每个人的专业认知是不一样的，在其过往的行业中是有工作流和knowhow的，他不一定是超级个体，但Openclaw这波机会可以把经验和工作流沉淀下来。”
周子龙进一步提到，现在可能说是在交易skill，但是如果在未来AI真的能带来商业价值，大家可能就不愿意把skill卖给别人了。他以麦肯锡咨询公司为例，其创始人麦肯锡，有一套“麦肯锡方法论金字塔原理”，也就是他的skill，他可以卖这本书，但仍然会雇佣50个咨询顾问去提供服务，这50个咨询顾问其实就是他的龙虾。
因此，他强调，“不会淘汰人是指不会淘汰过往有生存技能的人，但如果在过往就已经没有生存技能了，那你还是会被大浪淘杀掉，因为你的skill不值钱了。”
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