为了优化对企业、学校和政府的产品销售，公司裁减了数十个销售岗位，对于这家iPhone制造商而言实属罕见的裁员举动。
据知情人士透露，管理层在过去几周通知了受影响员工。裁员涉及整个销售部门，某些团队受影响尤其严重，不过公司并未告知员工涉及多少岗位。
受影响的职位包括服务大型企业、学校和政府机构的客户经理，以及为潜在大型客户举办机构会议和产品演示的苹果简报中心工作人员。
苹果在周一确认正在重组该部门，但未给出具体细节。
“为了与更多客户建立联系，我们正在对销售团队进行一些调整，这会影响到少量岗位，”总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的苹果公司一位发言人在声明中表示。“我们仍在招聘，受影响的员工可以申请新的岗位。”
苹果很少在整个部门范围内进行裁减，这次裁员让受影响员工颇感意外。此举尤为引人注目是因为苹果公司的营收正以多年来最快的速度增长，其12月当季有望实现近1400亿美元的销售额，创下历史新高。
苹果公司也计划在明年初推出一款新的低端笔记本电脑，可能会有助于其获得新的商业和教育客户。
最新裁员是在几周前苹果公司澳大利亚和新西兰销售团队裁减约20个职位之后进行的。
失业员工必须在1月20日前找到公司内部的其他职位，否则将被解雇并获得遣散费。苹果公司在其招聘网站上发布了销售职位，并告知被裁员工可以申请这些职位。
公司内部将此次裁员定位为精简销售队伍、消除职责重叠的举措之一。
但部分受影响的员工表示，此举是苹果公司为了将更多销售转移到第三方经销商而采取的策略。他们说，一些机构更倾向于与这些间接销售商合作，而这一变化也有助于苹果降低内部成本，例如薪资支出。
此次裁员涉及一些资深管理人员，甚至包括一些在苹果公司工作了二三十年的员工。裁员的一大目标是与美国国防部和司法部等机构合作的政府销售团队。
此前，由于美国政府停摆43天以及政府效率部 （DOGE） 试图削减开支，该团队已经面临着严峻的形势。