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“撒钱”后影石再发黄金:奖励员工21枚黄金键帽,最高价值近4万元今日资讯

   更新时间: 2025-12-19 22:12  发布时间: 2个月前   1770
核心提示:影石 视觉中国 资料图在“撒钱”风波后,影石创新开始发黄金。10月24日“程序员节”,风头正劲的智能影像科技公司影石创新(Insta360)宣布,奖励员工21枚黄金键帽作为节日礼物。其中,黄金空格键重35.02克,价值近4万元。据悉,该活动已经连续举办4年,累计发放55个黄金键帽,有“C”键

影石  视觉中国 资料图

在“撒钱”风波后,影石创新开始发黄金。

10月24日“程序员节”,风头正劲的智能影像科技公司影石创新(Insta360)宣布,奖励员工21枚黄金键帽作为节日礼物。其中,黄金空格键重35.02克,价值近4万元。

据悉,该活动已经连续举办4年,累计发放55个黄金键帽,有“C”键、“V”键、“Ctrl”键、“Shift”键、“Enter”键和空格键。

影石相关负责人向澎湃新闻记者表示,作为一家影像科技公司,影石研发技术人员占比达57.68%,键盘是研发人员的核心生产工具,黄金键帽是对他们的致敬,寓意每次敲击都“点石成金”,每行代码都“一字千金”。除了黄金键帽,所有研发人员都会获得一份助力健康的节日礼品。

影石创始人刘靖康在内部发言中这么解释发黄金的用意:发黄金不是因为值钱,而是因为黄金有极强的稳定性,正如人才是一家科技公司最稳固的根基。他认为,决定企业价值的并非某一项指标或数据,而是所有员工价值的总和,“我们在尝试构建一个‘员工发展第一、客户价值第二、股东回报第三’的公司。”

值得注意的是,此前影石曾经陷入公开“撒钱”风波,8月15日,一段刘靖康给员工撒钱的视频在网络上流传。之后公司公告并致歉,“当晚,该无人机项目团队的百余名员工(以研发人员为主)在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。活动过程中,公司董事长以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动。”公告指出,公司管理层在获悉媒体报道后,深刻认识到该事件在社会公众中可能造成的影响,以及对公司品牌形象的潜在影响,并针对该事件,公司已全面检视内部管理行为规范漏洞,立即强化相关行为规范,对员工及管理层进行教育,确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。

“再次对本次事件造成的社会舆论影响表达歉意。公司将持续深化规范措施,努力为广大投资者持续带来更好的回报。”影石创新在公告中表示。

此外,影石还为大疆产品降价而道歉,10月13日,刘靖康在微博提到,可能有一部分因为影石的原因导致大疆大幅降价,为表歉意,在10月2日到10月8日之间购买大疆产品的客户,在微博下晒订单证明可获得影石100元无门槛代金券。

作为程序员节的活动,今日多家大厂提供了免费福利,不过,似乎比不上影石发黄金“壕气”。

快手举办“1024程序员节”系列活动,快手CEO程一笑表示:“目前科技行业的竞争,关键就在于谁能够把AI技术和具体应用场景结合得更好。”

在开幕致辞中,程一笑表示,“1024程序员节”是属于创造者的节日,在快手,一场属于创造者的AI革命已经到来。“随着AI技术的发展,行业中的普遍观点是AI的应用将会变得更加普适,目前的竞争在于谁能把AI技术与具体的应用场景结合得更好。”程一笑鼓励程序员保持“极客精神”,对AI和所有新涌现出的技术抱有热情,在提升对新技术理解的同时,不断探索新技术的落地应用可能。

快手高级副总裁、可灵AI事业部负责人兼社区科学线负责人盖坤则宣布,将开启快手全民AI应用挑战赛。盖坤表示,AI技术的应用是一个“长坡厚雪”的过程。它会带来认知和工作习惯的深度改变。AI可能不像很多人想象的那样,是一个点石成金的魔法;反而更像是淘金、炼金的过程,需要长时间的耐心和探索。AI应用需要程序员深入到具体业务场景中持续迭代、不断创新。

腾讯则延续了去年的传统:发橙子,寓意“心想事橙”,这不是鹅厂的第一次谐音梗,之前腊八节时给员工发巨型甘蔗,盼 “掂过碌蔗”。

 
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